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Acreditación talento humano:

Acreditación talento humano | Capacitación - Competencias, Aptitudes Laborales
Trabajo, Salud, Seguridad Ocupacional, Control Riesgos

CRECIMIENTO | CULTURA ORGANIZACIONAL | AUXILIO CRISIS | PRODUCTIVIDAD | COMPETITIVIDAD | RENTABILIDAD SOCIAL - ECONÓMICA | ALTO RENDIMIENTO: TRABAJO, SEGURIDAD, SALUD

 

Objetivo:

 

Desarrollar o actualizar competencias laborales y conocimientos en el talento humano, inversionistas de manera básica o avanzada, en áreas de la Cultura Organizacional, Trabajo, Salud, Seguridad Ocupacional, Control Riesgos; productividad, competitividad, innovación tecnológica; como parte del programa de mejora de procesos con metrología en la gestión de la calidad lean six sigma; basados en marco legal, estándares internacionales. A través de jornadas in Company y públicas de acreditación presenciales y/o internet; para cumplir la normativa y legislación vigente, fortalecer los procesos productivos reduciendo la vulnerabilidad del talento humano, inversionistas, representantes legales, personas con interés y ambiente.

 

 

 

 

 

Capacitaciones / Acreditaciones Permanentes:

 

TRABAJO, SALUD, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – CONTROL DE RIESGOS EN EL TRABAJO
Jornadas opcionales 8, 16, 24, 48 horas presenciales, semi presenciales, virtuales:
Entrenamiento in company, público / internet.

 

  1. Reglamento de Trabajo.
  2. Prevención de riesgos laborales.
  3. Reglamentos de higiene y salud.
  4. Socialización del reglamento de higiene y salud; legislación y buenas prácticas de trabajo.
  5. Reglamentos de higiene y salud; uso y aplicación en los procesos laborales.
  6. OPASST. Prevención de riesgos laborales; OPASST ORGANISMO PARITARIO OPASST; COMITÉ; proceso parlamentario.
  7. Inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
  8. OPASST. Tareas; prevención de riesgos laborales; OPASS ORGANISMO PARITARIO OPASST; SUBCOMITÉ; tareas y responsabilidades; Inspecciones de seguridad y salud ocupacional.
  9. OPASST. Control; prevención de riesgos laborales; OPASS ORGANISMO PARITARIO; DELEGADO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL; vigilancia y control de cumplimiento de obligaciones.
  10. RIESGO FÍSICO. Prevención de riesgos laborales; riesgos físicos; medidas de control de riesgos (ruido, vibración, radiación, temperatura, humedad).
  11. RIESGO QUÍMICO. Prevención de riesgos laborales; medidas de control de riesgos (sustancia orgánica o inorgánica, de procedencia natural o sintética, en estado sólido, líquido, gaseoso o vapor; que puedan dañar directa o indirectamente a personas.)
  12. RIESGO MECÁNICO. Prevención de riesgos laborales; (acción mecánica de elementos como: máquinas, herramientas, partes y piezas, materiales proyectados.)
  13. RIESGO ERGONÓMICO. Prevención de riesgos laborales; interacción con el puesto de trabajo, carga física y mental de trabajo.
  14. RIESGO BIOLÓGICO. Prevención de riesgos laborales; exposición laboral a micro y macro organismos que puedan causar daños al trabajador.
  15. RIESGO PSICOSOCIAL. Prevención de riesgos laborales.
  16. ESTRÉS. Prevención de riesgos laborales; riesgos psicosociales.
  17. VIOLENCIA. Riesgos psicosociales; prevención de riesgos laborales; acoso laboral.
  18. RIESGO PSICOSOCIAL. socialización; prevención de riesgos laborales; difusión / socialización.
  19. ACOSO SEXUAL. Prevención de riesgos laborales; riesgos psicosociales; acoso sexual.
  20. BOURNOUT- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales; burnout o desgaste emocional
  21. CONFLICTOS FAMILIA TRABAJO- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales;conflictos: familia/trabajo
  22. TRABAJO EMOVIONAL- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales; trabajo emocional.
  23. INSEGURIDAD CONTRACTUAL- Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales.
  24. VIH SIDA - Riesgos Psicosociales. Prevención de riesgos laborales, VIH SIDA.
  25. RESULTADOS EVALUACIÓN PSICOSOCIAL. Prevención de riesgos laborales; resultados finales de la evaluación del riesgo psicosocial.
  26. RIESGO PSICOSOCIAL, COMUNICACIÓN. Prevención de riesgos laborales; canales de comunicación o asesoramiento de prevención y atención socio sanitario.
  27. SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA- Salud en el Trabajo. Programa de salud sexual y reproductiva; inclusión, igualdad, respeto a los derechos humanos.
  28. CAMPAÑA VIH - Salud en el Trabajo. Campaña sobre el VIH; concientización detén el VIH.
  29. DROGAS- Salud en el Trabajo. Programa de uso y consumo de drogas; promoviendo un estilo de vida saludable; lucha contra el uso y consumo de tabaco, alcohol, psicotrópicas.

 

DESCARGA: PROGRAMA CAPACITACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS GRUSAM

 

DESCARGAR MANIFESTACIONES DE INTERÉS / INSCRIPCIÓN CAPACITACIÓN

 

 

Llámanos gratis.: WhatsApp: 0996840065 / +593996840065

 

 

 

 

Capacitaciones / Acreditaciones Permanentes:

 

CRECIMIENTO | CULTURA ORGANIZACIONAL | AUXILIO CRISIS | PRODUCTIVIDAD | COMPETITIVIDAD | RENTABILIDAD SOCIAL - ECONÓMICA | ALTO RENDIMIENTO: TRABAJO, SEGURIDAD, SALUD

Jornadas opcionales 8, 16, 24, 48 horas presenciales, semi presenciales, virtuales:
Entrenamiento in company, público / internet.

 

Congreso: Calidad, Productividad, Competitividad (lean six sigma)

 

Curso / Taller: Trabajo por competencias - Empoderamiento lean six sigma

 

Curso / Taller: Planificación estratégica (lean six sigma)

 

Curso/ Taller Contribución y Ejecución de la Estrategia (lean six sigma)

 

Curso / Taller: Gestión de riesgos por competencias lean six sigma

 

Entrenamiento Artesanal / Administración de la seguridad y salud en el trabajo

 

Entrenamiento administrador de la seguridad y salud en el trabajo

 

"Acreditación auditor en riesgos del trabajo" lean six sigma

 

 

Catálogo general: Acreditación en seguridad y salud en el trabajo SGSST

Info. Director de proyectos

 

 

 

 

TRÍPTICO: "Programa de Capacitación en diseño y ejecución de estrategias"

 

TRÍPTICO: "Mejora de Procesos con metrología lean six sigma y gestión de riesgos"

 

TRÍPTICO: "Acompañamiento para emprendimientos de Unidades Productivas"

 

TRÍPTICO "Acompañamiento, Dirección Estratégica y Auditoría Interna de Gestión Integrada"

 

CATALOGO "Aseguramiento de la calidad con salud en el trabajo lean six sigma"

 

 

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Soluciones:

 

Externalización de servicios complementarios

 

Plataforma de internet. KHMCR BI GRUSAM. Sistema operativo de organizaciones de alto rendimiento

 

Procesos Inteligentes KHMCR Lean Six Sigma TI

 

Banco de proyectos

 

 

 

Representante legal

 

Jefes de Procesos

 

Talento Humano

 

Gestores de Auditoría Interna

Stakeholders - Aliados

Proveedores

Organismos de Control y Auditoría

 

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OUTSOURCING, LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )

 

NOTICIAS:

Buscamos administrar crisis. Necesitamos Personas con Problemas

 

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Tiene Ayuda Profesional Internacional: Investigación; Servicios; Tecnología; Externalización; Representación Legal y/o Técnica.


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FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM:
Artículo Indexado - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087

 

LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )

 

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