Talento. Sistema Integrado Gestión
DIRECCIÓN PRODUCTIVO - ECONÓMICA, TALENTOS: Niños | Jóvenes | Adultos
Disrupción, lean six sigma
GESTIÓN INTEGRAL TALENTO HUMANO. SOLUCIÓN
Crecimiento | Cultura Organizacional | Auxilio Crisis | Productividad | Competitividad | Rentabilidad Social - Económica | Alto Rendimiento: Trabajo, seguridad, salud
INVERSIONISTAS: Accionistas | Socios | Gobiernos
STARTUPS: Talento humano | Administradores | Gerencias
EMPRENDIMIENTOS: Propietario, Administrador | Talento | Trabajador.
ORGANIZACIÓN: Privadas | Públicas | ONG.
Sistema Operativo, Organizaciones, Procesos Alto Rendimiento
Resumen ejecutivo:
Tecnología y servicios que guían estructuradamente el desarrollo de aptitudes de crecimiento humano, social, productivo y económico de alto rendimiento; enfocada al talento, que persigue con riesgos controlados una calidad de vida sostenible y sustentable; con enfoque al cliente, cumplimiento de cuerpos legales y normativas internacionales aplicables; para garantizar sobrevivencia y crecimiento en el mercado global, asegurando la rentabilidad social y económica de sus inversionistas, talentos y partes interesadas; post COVID 19.
La metodología de investigación tiene un paradigma de tipo mixto; en la que se destaca, la investigación proyectiva experimental en campo, de tipo correlacional, etnográfico y fenomenológico; conducentes a comprobar, que es posible combinar el conocimiento racional; así como cualquier método, teoría y evidencia científica o empírica disponible en los procesos multi-disciplinares de cualquier sociedad u organización, con las aptitudes humanas y capacidades; para crear productos y servicios tangibles de alta calidad lean six sigma; es decir, tendientes a cometer 3,4 errores por cada millón de procedimientos. Con el fin de elevar a alto rendimiento los recursos e inversiones existentes; potenciar el crecimiento disruptivo de la rentabilidad social y económica a nivel personal, familiar, social, organizacional.
Palabras clave: Talento humano, Aptitud: mental; emocional; física y/o fisiológica; socio-ambiental; académica
Fernando Segovia, PhD. Dirección.; CEO GRUSAM; Ecuador Año. 2022
OBJETIVO:Solución internet KHMCR BI GRUSAM
Automatizar y medir de forma estadística desde internet, la gestión integrada de la calidad y el control de la variabilidad de riesgos de inversionistas y talento humano en emprendimientos, startups, organizaciones públicas y privadas; que por su trabajo tienen que concentrarse en sus tareas y generar inmediatos resultados sin error, desperdicios, problemas ni corrupción; meta alcanzable con la transferencia de tecnología y herramientas inteligentes de diseño ejecución y monitoreo de estrategias programadas en la plataforma KHMCR BI GRUSAM que alinean objetivos, a la que se suman con cultura organizacional, inclusión y resiliencia las capacidades y potencialidades del propio talento humano. Para mejorar continuamente el crecimiento sostenible y sustentable de procesos que cautivan a clientes y partes interesadas; quienes aseguran la rentabilidad económica y social de sus inversionistas.
Descargar manifestación interés
Llámanos, ahorra tiempo, es gratis: WhatsApp: 0963159239 / +593963159239
Solicita código de acceso:
Prueba gratis. Servicio en línea.
KHMCR BI GRUSAM
Plataforma de internet / Servicios de software SAAS / Talento humano. Útil para:
Trabajadores / Capital humano / Talentos / Recurso humano.INVERSIONISTAS:Accionistas, Socios, Gobiernos
STARTUPS:Talento humano, Administradores, Gerencias
EMPRENDIMIENTOS:Propietario, Administrador, Talento, Trabajador.
ORGANIZACIÓN:Privadas, Públicas, ONG.
KHMCR BI GRUSAM
Diseño, ejecución, monitoreo estrategias.
Trabajadores / Capital humano / Talentos / Recurso humano.
Control integral:
Gestión de la calidad. Variabilidad de riesgos, sin desperdicios, problemas, anti soborno.
Gana productividad, crece con capital humano resiliente, inclusivo.
Cadenas familiares | Dirección vocacional | Formación talentos | Niños talentos | Joven talento | Talento humano | Trabajo vacante |
Descargar manifestación interés
SUSCRIPCIÓN: Ensayo recuperación productiva, económica; post Covid 19, Podcast libre.
NOTICIAS:
Buscamos administrar crisis. Necesitamos Personas con Problemas
Administrador Crisis / Problemas GRUSAM.
Tiene Ayuda Profesional Internacional: Investigación; Servicios; Tecnología; Externalización; Representación Legal y/o Técnica.
Verdad Científica y Acción Estratégica
Registro intercambio trueque. Manifestación Interés
Llámanos gratis.: WhatsApp: 0963159239 / +593963159239
GRATIS
FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM:
Artículo Indexado - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087
LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )
CONTÁCTOS
