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Organismo Paritario:

ORGANISMO PARITARIO OPASST

 

Organismo Paritario | Comité Paritario | Sub Comités | Delegados de Seguridad y Salud Ocupacional | Comisión Electoral:

 

Principios Legales, Organismo Paritario OPASST
Responsabilidad, Corresponsabilidad, Acción, Omisión, Desconocimiento.

 

Objetivo:

Velar por la integridad de la vida con seguridad, salud ocupacional, higiene laboral; confiada por mandantes: representante legal y trabajadores. A través del cumplimiento de obligaciones técnico legales periódicas; que ajustan las estrategias y procesos del trabajo para fomentar la productividad y competitividad saludable con bajos índices de accidentabilidad y enfermedades ocupacionales, potencializando el recurso existente para legitimar las operaciones y alinear objetivos hacia el desarrollo colaborativo sustentable.

 

Alcances:

La investigación, tecnología, servicios GRUSAM ESTRUCTURAN Y FORTALECEN SISTEMAS DE ALTO RENDIMIENTO DE RECURSOS, mientras el capital humano da valor al diseño, ejecución y monitoreo de estrategias.

 

Los procesos, cadena de valor y su recurso, son parte de un sistema e interactúan en las fases PLANIFICAR – HACER – VERIFICAR – ACTUAR – MEJORAR – INNOVAR, estrictamente bajo objetivos alineados a la misión y visión organizacional, en un marco legal, normativo, de requerimientos de clientes y de aprovechamiento de potencialidades y/o recursos con márgenes de error o desperdicio tolerables; así como con control de riesgos integrales en el tiempo. Para fomentar ALTO RENDIMIENTO DE RECURSOS, con cultura organizacional, trabajo colaborativo, salud, seguridad ocupacional, control riesgos de manera sostenible y sustentable; que fortalecen la productividad y competitividad de la organización y/o procesos y/o talento humano y/o inversionistas en el mundo global.

 

 

 

 

Soluciones Organismos Paritarios:

El CENTRO DE INVESTIGACIÓN, TECNOLOGÍAS Y SERVICIOS GRUSAM AYUDA: Comisión Electoral; Constitución; Plan estratégico; Acompañamiento reuniones; Inspecciones; Investigación; Programas; Vigilancia; Archivo y documentación; Identificación, medición y control de riesgos laborales; Informes organismos de control; Indicadores de gestión; Peritajes judiciales.

 

Externalización de servicios complementarios

 

Plataforma de internet: KHMCR BI GRUSAM. Sistema operativo de organizaciones de alto rendimiento

 

Procesos Inteligentes KHMCR Lean Six Sigma TI

 

Banco de proyectos

 

DESCARGAR MANIFESTACIONES DE INTERÉS:

 

Procesos judiciales:

  • Investigación científica
  • Sistema pericial
  • Pruebas científicas, des virtualización
  • Metrología
  • Planificación estratégica de pruebas documentales periciales.
  • Plan estratégico de des virtualización de pruebas judiciales.
  • Medios probatorios documentales y/o periciales.
  • Procedimientos y metrología pericial en inspecciones judiciales.

 

Llámanos gratis.: WhatsApp: 0996840065 / +593996840065

 

 

 

 

OUTSOURCING, LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )

 

 

NOTICIAS:

Buscamos administrar crisis. Necesitamos Personas con Problemas

 

Administrador Crisis / Problemas GRUSAM.

 

Tiene Ayuda Profesional Internacional: Investigación; Servicios; Tecnología; Externalización; Representación Legal y/o Técnica.


Verdad Científica y Acción Estratégica
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GRATIS

SUSCRIPCIÓN: Ensayo recuperación productiva, económica; post Covid 19, Podcast libre.

 

FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM:
Artículo Indexado - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087

 

LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )

 

Grusam, Investigación, tecnología, servicios.

ALTO RENDIMIENTO:

                           

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