Auditor Interno:
AUDITOR INTERNO
Crecimiento | Cultura Organizacional | Auxilio Crisis | Productividad | Competitividad | Rentabilidad Social - Económica | Alto Rendimiento: Trabajo, seguridad, salud
Control integral metrológico - estadístico:
Gestión de la calidad. Variabilidad de riesgos. Anti soborno.
Objetivo:
Revisar y reportar internamente en la organización, la conformidad de los sistemas de gestión de procesos y cadena de valor; sustentado en legislación vigente, normas técnicas, estándares internacionales afines al TRABAJO, SALUD, SEGURIDAD OCUPACIONAL, CONTROL RIESGOS
Alcances:
La investigación, tecnología, servicios GRUSAM ESTRUCTURAN Y FORTALECEN SISTEMAS DE ALTO RENDIMIENTO DE RECURSOS, mientras el capital humano da valor al diseño, ejecución y monitoreo de estrategias.
Los procesos, cadena de valor y su recurso, son parte de un sistema e interactúan en las fases PLANIFICAR – HACER – VERIFICAR – ACTUAR – MEJORAR – INNOVAR, estrictamente bajo objetivos alineados a la misión y visión organizacional, en un marco legal, normativo, de requerimientos de clientes y de aprovechamiento de potencialidades y/o recursos con márgenes de error o desperdicio tolerables; así como con control de riesgos integrales en el tiempo. Para fomentar ALTO RENDIMIENTO DE RECURSOS, con cultura organizacional, trabajo colaborativo, salud, seguridad ocupacional, control riesgos de manera sostenible y sustentable; que fortalecen la productividad y competitividad de la organización y/o procesos y/o talento humano y/o inversionistas en el mundo global.
EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD:
- Inversionistas / Accionistas / Socios
- Representante legal / Delegado / Gerentes
- Administradores de procesos
- Profesionales de Seguridad y Salud Ocupacional:
-Ingeniero/ Técnico Seguridad del Trabajo, Control de riesgos
-Médico Ocupacional
-Psicólogo Ocupacional
-Trabajador Social
-Prevencionistas- Organismo Paritario / Comité Paritario / Sub Comités
- Delegados de Seguridad y Salud Ocupacional
- Trabajadores bajo relación de dependencia patronal
- Trabajadores bajo relación de dependencia civil
- Auditores
- Inspectores
- Peritos
- Stakeholders
El proceso de auditoría interna de gestión integrada, es un protocolo profesional basado en normas técnicas y legislación aplicable; que tiene por objeto revisar la conformidad de los procesos y procedimientos dentro de un entorno de trabajo.
El proceso de auditoría interna más que un requerimiento normativo es una necesidad de los ejecutivos y talento humano en una organización; ya que permiten amigablemente observar los procedimientos del talento humano de manera estadística y por competencias, para que estos tomen acciones de fortalecimiento, correctivas, prevengan acciones de riesgo o apliquen innovaciones en los procesos; antes que estos se transformen en una amenaza o que sean conocidos por auditores externos, autoridades u organismos de control, afectando la responsabilidad social, laboral, civil, penal, con el consumidor, organismos de control y auditoría, etc.
Soluciones auditores:
Herramientas especializadas de internet, acompañamiento para revisar y reportar internamente en la organización, la conformidad de los sistemas de gestión de procesos y cadena de valor; sustentado en legislación vigente, normas técnicas, estándares internacionales afines al TRABAJO, SALUD, SEGURIDAD OCUPACIONAL, CONTROL RIESGOS.
Externalización de servicios complementarios
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OUTSOURCING, LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )
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FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM:
Artículo Indexado - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087
LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )
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