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Servicios externalizados. Outsourcing

OUTSORCING
Externalización. Trabajo, salud, seguridad ocupacional, control de riesgos

Trabajamos en tu beneficio, lo negro será blanco

 

Crecimiento | Cultura Organizacional | Auxilio Crisis | Productividad | Competitividad | Rentabilidad Social - Económica | Alto Rendimiento: Trabajo, seguridad, salud

Control integral metrológico / estadístico:
Gestión de la calidad. Variabilidad de riesgos. Anti soborno.

 

 

 

EXTERNALIZACIÓN DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS GRUSAM.

 

Objeto:

Buscamos hacer cambios

 

Ofrecemos crecimiento, alto rendimiento de rentabilidad social y económica, recursos, inversiones, trabajo, salud, seguridad; por sus problemas y riesgos.

El Centro de Investigación, Tecnologías y Servicios GRUSAM, externaliza total o parcialmente la administración y gestión técnica del trabajo, salud, seguridad ocupacional, control riesgos, crisis. Con profesionales; acreditados por organismos de control, justicia, educación superior, cualificación / capacitación. Sumándose el uso de herramientas inteligentes de internet con control estadístico de procesos, para generar crecimiento y disminuir la vulnerabilidad a acciones legales, pago de multas - coactivas, cometer faltas administrativas, laborales, civiles o penales por responsabilidad, corresponsabilidad, desconocimiento, acción, omisión, de la gestión legal y normativa de inversionistas, empleadores, representante legal, delegado, talento humano, stakeholders.

 

Tríptico. Externalización de servicios complementarios.

 

Descargar manifestaciones de interés:

 

Llámanos gratis.: WhatsApp: 0996840065 / +593996840065

 

 

 

Alcances:

Mejoramiento sostenible y sustentable de procesos, para fomentar: cultura organizacional, productividad, competitividad; rentabilidad social y economía. Con trabajo colaborativo, salud, seguridad ocupacional, control riesgos.

 

Procesos laborales, productivos:

Investigación científica; Planificación - Acción Estratégica; Proyectos; Sistematización de procesos; Aplicaciones web; Acompañamiento; Entrenamiento; Auditorias, Inspecciones; Representación técnica.

Reglamentación, planimetría, archivo documental, mediciones, evaluaciones, informes, indicadores de gestión, archivo documentos activo o pasivo, proyectos, EPP, acreditación competencias laborales, software, señalización, incubación y maduración de unidades productivas. Planificación, ejecución y monitoreo de estrategias, control de riesgos, mejora. - Alineamiento de objetivos.

 

Procesos periciales judiciales:

 

  • Planificación estratégica de pruebas documentales periciales.
  • Plan estratégico de des virtualización de pruebas judiciales.
  • Medios probatorios documentales y/o periciales.
  • Procedimientos y metrología pericial en inspecciones judiciales.
  • Peritajes Judiciales / Meta peritajes.

 

Beneficios:

 

ALTO RENDIMIENTO = Requisitos clientes/partes interesadas + Marco legal + Normas OIT/ILO, CAN, ISO + Talentos + Estrategias de desarrollo institucional PDI + Método Científico + KHMCR BI GRUSAM.

 

La investigación, tecnología, servicios externalizados Grusam, estructuran y fortalecen sistemas de alto rendimiento de inversiones y recursos. Mientras el capital humano da valor al diseño, ejecución y monitoreo de estrategias. En éste sentido, se desarrolla crecimiento sustentable, fomentando sosteniblemente: cultura organizacional, productividad, competitividad, rentabilidad social y economía, control de riesgos. Cumpliéndose además requisitos de clientes, legales y normativos del trabajo, salud, seguridad ocupacional. Otros beneficios:

 

  1. Cumplimiento de obligaciones en campo, documentales, electrónicas de gestión del trabajo, seguridad, salud ocupacional y control de riesgos del trabajo. Opcionalmente de:
    Inversionistas / Accionistas / Socios; Representante legal / Delegado; Administradores de procesos; Profesionales de Seguridad y Salud, Talento humano, Cadenas de valor, Cadenas de suministro.
  2. Ocupacional: (Ingeniero/ Técnico Seguridad del Trabajo, Control de riesgos-Médico Ocupacional-Psicólogo Ocupacional-Trabajador Social-Prevencionistas); Organismo Paritario / Comité Paritario / Sub Comités; Delegados de Seguridad y Salud ocupacional; Trabajadores bajo relación de dependencia patronal y/o civil; Auditores; Inspectores; Peritos; Stakeholders
  3. Reglamentación del Trabajo; Salud, Seguridad Ocupacional.
  4. Planificación de estrategias y contribución del recurso en etapas de implementación, mantenimiento y evaluación del sistema de gestión reglamentado del trabajo, salud, seguridad ocupacional, control riesgos.
  5. Desarrollo de competencias y aptitudes laborales en el capital humano, sin afectar las jornadas laborales.
  6. Mitigación de riesgos con trabajo colaborativo entre el equipo, herramientas, tecnología Grusam; y talento humano facultado de la organización beneficiaria
  7. Suministro de herramientas especializadas con reportes estadísticos de procesos en tiempo real a los gestores del trabajo, salud, seguridad ocupacional, control riesgos
  8. Dirección estratégica con alineamiento de objetivos; para que los inversionistas, administradores, capital humano, stakeholders fomenten mejora con trabajo colaborativo, alto rendimiento: cultura organizacional, productividad, competitividad, economía; creen flexibilidad hacia la innovación tecnológica y tiempo de enfocarse a sus tareas de especialidad, mitigando riesgos de responsabilidad administrativa, civil, laboral, penal tanto con el cliente, talento humano, sociedad, organismos de control y/o justicia, auditores externos, inversionistas, etc.

 

El programa de externalización de servicios complementarios / outsourcing Grusam; en beneficio de Clientes, Socios Partners, Interesados, bajo principios legales de: Responsabilidad, Corresponsabilidad, Acción, Omisión, Desconocimiento”; así como a requerimientos de clientes/partes interesadas, legislación y normativa nacional monitoreada de forma física y en internet por organismos nacionales de control. Sustituye total y/o parcialmente con trabajo colaborativo y especialidad en procesos o cadena de valor, las obligaciones legales y técnicas del Trabajo con Salud, Seguridad Ocupacional, Control Riesgos. Para fomentar mejora con trabajo colaborativo, alto rendimiento: cultura organizacional, productividad, competitividad, economía; creando flexibilidad hacia la innovación tecnológica y mantenimiento de concentración enfocada a tareas de especialidad, mitigando frecuentemente por efectos de variabilidad riesgos de responsabilidad administrativa, civil, laboral, penal con clientes, sociedad, stakeholders y/o trabajadores.

 

Los procesos, cadena de valor y su recurso, son parte de un sistema e interactúan en las fases PLANIFICAR – HACER – VERIFICAR – ACTUAR – MEJORAR – INNOVAR, estrictamente bajo objetivos alineados a la misión y visión organizacional, en un marco legal, normativo, de requerimientos de clientes y de aprovechamiento de potencialidades y/o recursos con márgenes de error o desperdicio tolerables; así como con control de riesgos integrales en el tiempo. Para fomentar ALTO RENDIMIENTO DE RECURSOS, con cultura organizacional, trabajo colaborativo, salud, seguridad ocupacional, control riesgos de manera sostenible y sustentable; que fortalecen la productividad y competitividad de la organización y/o procesos y/o talento humano y/o inversionistas en el mundo global

 

 

OUTSOURCING, LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )


Externalizamos en casa total o parcialmente la administración y gestión técnica del trabajo, salud, seguridad ocupacional, control de riesgos con tecnología, herramientas, profesionales acreditados; para disminuir la vulnerabilidad al pago de multas, cometer faltas laborales, civiles o penales por responsabilidad, corresponsabilidad, gestión del trabajo. Campos de acción:

 

Representación legal y/o técnica:

  • Administración de problemas y/o crisis
  • Desarrollo del crecimiento, productividad y competitividad
  • Trabajo, sistemas integrados de gestión
  • Seguridad, Salud Ocupacional
  • Control Integral de Riesgos, Variabilidad
  • Inspecciones, auditorias
  • Cultura Organizacional de Calidad
  • Anti soborno. Control de la Corrupción. Otros

 

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NOTICIAS:

Buscamos administrar crisis. Necesitamos Personas con Problemas

 

Administrador Crisis / Problemas GRUSAM.

 

Tiene Ayuda Profesional Internacional: Investigación; Servicios; Tecnología; Externalización; Representación Legal y/o Técnica.


Verdad Científica y Acción Estratégica


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GRATIS

SUSCRIPCIÓN: Ensayo recuperación productiva, económica; post Covid 19, Podcast libre.

 

FUNDAMENTACIÓN CIENTÍFICA GRUSAM:
Artículo Indexado - Revista Científica CONVERGENCE TECH ISSN 2737-6087

 

LEAN SIX SIGMA, INTELIGENCIA COOPERATIVA DE PROCESOS
(OIT/ILO, FAO, CAN, ISO 9000; 13053; 14000; 17258; 19011; 22000; 26000; 27000; 28000; 10014; 30400; 31000; 37001; 45000; 66175; HACCP )

 

Grusam, Investigación, tecnología, servicios.

ALTO RENDIMIENTO:

                            

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